劳务公司是指具备一定规模和实力，专门从事对外劳务输出的企业。随着全球经济一体化的发展，劳务派遣成为一种重要的人才输送方式。然而，劳务公司对外输出劳务并不是一件容易的事情，需要符合一定的条件和满足一些要求。
首先，劳务公司必须具备合法的资质和注册手续。在中国，劳务公司需要在相关部门进行注册登记，取得合法的经营许可证。同时，劳务公司还需要遵守劳动法律法规，保障劳动者的权益。
其次，劳务公司需要具备一定的经济实力和管理能力。劳务输出需要大量的资金投入，包括劳务人员的薪酬、社会保险等开支。劳务公司需要有稳定的资金来源和有效的管理机制，确保对外劳务输出的顺利进行。
此外，劳务公司还需要与外国雇主建立稳定的合作关系。劳务输出需要找到合适的雇主和合适的用工岗位，与雇主签订合同并保持长期稳定的合作关系。同时，劳务公司还需要与雇主共同制定劳动合同和工资标准，确保劳务输出的合法、公正和可靠。
劳务公司对外劳务输出是一项重要的人才输送方式，既需要满足一定的条件和要求，也需要保障劳动者的权益。只有在合法、规范、公正的基础上进行劳务输出，才能够实现共赢和可持续发展。
